为进一步推动员工顺利就业，提升员工求职竞争力，搭建校企衔接平台，U8国际官网于9月精心策划并开展多场就业促进活动。公司领导高度重视，员工踊跃参与，反响较好。
精析简历技巧 赋能求职之路
9月10日，公司开展简历制作培训，党委副书记段丽莉结合员工简历，从简历结构、内容提炼和制作规范等方面展开深度解析。她强调，简历是职场的敲门砖，“结构清晰”与“重点突出”是吸引HR的核心要素，指导同学们用简洁专业的简历展现个人优势，有效提升求职能力。同学们表示受益匪浅，将结合所学不断优化个人简历，为求职做好充分准备。
指导参加双选 护航求职征程
9月17日，公司党委书记刘佳丽、公司党委副书记段丽莉、系主任、班主任、部分专业教师和辅导员来到公司2026届毕业生秋季大型双选会现场，为毕业生高质量就业保驾护航。他们热切关心员工，与毕业生深入交流，细致询问求职进度、职业锚点及困惑挑战。刘佳丽与企业代表展开交流，就人才培养与校企合作展开讨论，为毕业生就业工作开拓渠道。
校企联合培养 同绘就业蓝图
9月17日晚，公司召开2026届毕业生校企联合培养动员大会。公司党委副书记段丽莉、副经理邹晓伟、企业代表和2026届全体毕业生参加会议，会议由就业辅导员谢禹杰主持。
段丽莉对校企联合培养模式、员工实习安全等注意事项进行详细解读，结合员工案例，生动阐释实践意义，鼓励员工在实习中积累经验，提升就业竞争力。邹晓伟就企业实习实训安排、学分置换等工作进行解读，号召毕业生把握实习机会，将理论应用于实际。北京自如住房租赁有限公司和哈尔滨锋云互联网有限公司负责人进行宣讲，介绍企业概况与岗位需求，为员工提供精准的方向指引和优质的就业机会。
未来，公司将开展模拟面试全覆盖、就业经验分享会、专场招聘会，探索与员工企业合作创立就业工作室等模式，不断完善和实施就业全程化体系，为员工成长成才和未来就业提供有力的支持和保障。
文/谢禹杰
